Первая страница
Наша команда
Контакты
О нас

    Головна сторінка



Довідка про виконання програми економічного І соціального розвитку міста чернігова на 2014 рік промисловість

Скачати 14.55 Mb.

Довідка про виконання програми економічного І соціального розвитку міста чернігова на 2014 рік промисловість




Скачати 14.55 Mb.
Сторінка2/5
Дата конвертації05.04.2017
Розмір14.55 Mb.
ТипДовідка
1   2   3   4   5

ТРАНСПОРТ І ЗВ’ЯЗОК
Вантажним автотранспортом обласного центру, з урахуванням перевезень, виконаних приватними перевізниками, за 2014 рік перевезено 788,1 тис. тонн вантажів і виконано 382,6 млн. тонно-кілометрів вантажообороту, що становить відповідно 99,4 % та 120,8 % у порівнянні з 2013 роком. Фізичні особи-підприємці на власному автотранспорті виконали 58,8 % вантажоперевезень та 65,4 % вантажообороту міста.
Підприє́мець, також ділови́к - особа, яка професійно займається підприємницькою діяльністю - приватним виробництвом, торгівлею, посередництвом, наданням послуг;

Рис.5 Вантажні перевезення автомобільним транспортом, (тис. тонн)
Існуюча на даний час маршрутна мережа міського пасажирського транспорту налічує 44 автобусних і дев’ять тролейбусних маршрутів.
Грома́дський тра́нспорт - мережа пасажирського транспорту, яка обслуговує широкий загал на противагу приватному транспорту, наприклад, приватним автомобілям або автомобілям на прокат. За рідкісним винятком, послуги громадського транспорту надаються за певну плату через придбання спеціалізованих одноразових (на одну поїздку) квитків або проїзних (проїзних документів, карток) на визначений термін (1 місяць, 3 місяці, 6 місяців, рік).
Перевезення пасажирів на міських автобусних маршрутах здійснюють 14 перевізників, послуги з перевезень пасажирів електротранспортом надає комунальне підприємство «Чернігівське тролейбусне управління» міської ради.
Комуна́льне підприє́мство - юридична особа, заснована на власності відповідної громади.
Щоденно для перевезення пасажирів надається 360 автобусів різної пасажиромісткості та 65 тролейбусів.

Міським пасажирським автотранспортом протягом року перевезено 40,9 млн. пасажирів, що на 13,1 % менше, ніж у минулому році. Пасажирооборот зменшився на 4,4 % та склав 402,5 млн. пасажиро-кілометрів. Автотранспортними підприємствами міста перевезено 17,8 млн пасажирів з платним проїздом, що на 18,2 % менше, ніж у 2013 році.


Рис. 6 Пасажирські перевезення автомобільним транспортом, (млн пас.)


Новими зупинковими комплексами, навісами та павільйонами у звітному році облаштовано 14 зупинок громадського транспорту.

У 2014 році придбано два тролейбуси марки «Еталон-12110» по ціні 2 310 тис. грн (на умовах розстрочки платежу), які працюють на маршруті № 4 «Завод «Автодеталь» - Хімволокно».

Обсяги пасажирських перевезень та пасажирообороту, здійснені міським електротранспортом, зросли на 1,4 %.

Міський електричний транспорт - складова частина єдиної транспортної системи, призначена для перевезення громадян трамваями, тролейбусами, поїздами метрополітену на маршрутах (лініях) відповідно до вимог життєзабезпечення населених пунктів.
Перевезення пасажирів з платним проїздом зменшилось на 3,1 % до рівня 2013 року. На відшкодування втрат від пільгових перевезень електротранспортом комунальному підприємству «Чернігівське тролейбусне управління» міської ради за 2014 рік спрямовано 19 665 тис. грн з державного бюджету та 850 тис. грн з міського бюджету.

Було забезпечено перевезення мешканців міста до кладовищ у святкові та поминальні дні 27-28 квітня і 9 травня. Загалом за ці дні перевезено близько 150 тис. чоловік.

З 22 квітня по 30 вересня щовівторка та щочетверга здійснювалися безплатні перевезення громадян пільгових категорій до дачних та городніх масивів. За цей період виконано 4692 оборотні рейси, перевезено майже 638 тис. пасажирів.

З метою покращення надання транспортних послуг населенню міста Чернігова та враховуючи численні звернення жителів мікрорайону вулиці Гетьмана Полуботка, проспекту Перемоги та стоматологічної поліклініки, з 15 листопада продовжено міський автобусний маршрут № 25 «Хімволокно – вул.

Проспе́кт Перемо́ги - назва проспектів у різних населених пунктах України та інших країн колишнього СРСР.
Савчука» до міської стоматологічної поліклініки.

Послугами річкового транспорту у 2014 році скористалися 17,7 тис. пасажирів, що на 10,2 % менше, ніж у попередньому році. Обсяг виконаного пасажирообороту скоротився на 11,5 % і становив 0,3 млн. пас. км. Перевезеннями вантажів ПАТ «Чернігівський річковий порт» у 2014 року не займалось. 

На ринку надання телекомунікаційних послуг спостерігається зниження частки абонентів фіксованого зв’язку. Впродовж 2014 року кількість абонентів фіксованого зв’язку скоротилась на три тисячі номерів, кількість користувачів проводового мовлення (радіомовлення) зменшилась на сім тисяч абонентів.

Кількість користувачів мобільного зв’язку останнім часом суттєво не змінюється і становить близько 130 тис. номерів.

Користуються доступом до всесвітньої мережі Інтернет понад 70 тис.

Телекомуніка́ції, також електрозв'язок (англ. Telecommunications) - передавання, випромінювання та/або приймання знаків, сигналів, письмового тексту, зображень та звуків або повідомлень будь-якого роду дротовими, радіо, оптичними або іншими електромагнітними системами.
Інтерне́т (від англ. Internet), міжмере́жжя - всесвітня система взаємосполучених комп'ютерних мереж, що базуються на комплекті Інтернет-протоколів. Інтернет також називають мережею мереж. Інтернет складається з мільйонів локальних і глобальних приватних, публічних, академічних, ділових і урядових мереж, пов'язаних між собою з використанням різноманітних дротових, оптичних і бездротових технологій.
чернігівських сімей.

Послуги поштового зв’язку надають 25 поштових відділень.

Поштове відділення або відділення зв'язку - об'єкт поштового зв'язку, який здійснює прийом, сортування, відправку, обробку і доставку пошти.

РОЗВИТОК МАЛОГО ТА СЕРЕДНЬОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА
За даними ДПІ у м. Чернігові ГУ ДФС у Чернігівській області у місті працює 2402 малих підприємства, 147 – середніх та 15808 фізичних осіб – підприємців. Кількість економічно активних фізичних осіб – підприємців зменшилась у порівнянні з 2013 роком на 4410 осіб.

Протягом звітного періоду зареєструвалось 365 суб’єктів підприємницької діяльності – юридичних осіб, скасували свою діяльність 144 юридичні особи. Крім того, здійснили реєстраційні дії 1229 фізичних осіб – підприємців, при цьому скасували свою діяльність 6062 фізособи. Стрімке згортання господарської діяльності підприємцями міста та скорочення чисельності зайнятих у сфері бізнесу припало на другу половину поточного року та обумовлено такими факторами як складна політична, соціально-економічна ситуація в країні. Крім того, скорочення відбулось у зв’язку з внесенням у серпні поточного року змін до Закону України «Про державну реєстрацію суб’єктів господарської діяльності юридичних та фізичних осіб – підприємців» щодо «автоматизованої» процедури припинення підприємницької діяльності фізичних осіб підприємців. Зміни дали можливість автоматично зняти з реєстрації фізичних осіб-підприємців, які раніше подавали заяви на припинення підприємницької діяльності, але з певних причин не були зняті з реєстрації.

Кількість зайнятих осіб у сфері малого та середнього підприємництва скоротилась на 19,3 % і становить близько 52 тис. осіб.

Галузева структура, що склалась за останні роки, практично залишається незмінною. Найбільш привабливою для малого бізнесу, як і в минулі роки, залишається сфера торгівлі та послуг.


Реформування системи надання адміністративних послуг
Протягом 2014 року двічі вносились зміни та доповнення до Переліку адміністративних послуг, що надаються у Центрі адміністративних послуг міста. Загальна кількість адміністративних послуг, що надаються через Центр збільшена в порівнянні з 2013 роком з 157 до 173 (у 2012 році - 92). Із них 24 (13,9%) послуг надаються Чернігівською міською радою та її виконавчими органами, 39 (22,5%) - департаментами та управліннями Чернігівської обласної державної адміністрації та 110 (63,6%) – територіальними органами центральних органів виконавчої влади.

У приміщенні Центру працюють вісім адміністраторів та шість державних адміністраторів управління адміністративних послуг міської ради, вісім державних реєстраторів реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців, п’ять державних реєстраторів речових прав на нерухоме майно Реєстраційної служби Чернігівського міського управління юстиції у Чернігівській області та представники 29 адміністративних органів, які надають консультації.

Для роз’яснення суб’єктам господарювання порядку організації роботи Центру надання адміністративних послуг м.

Викона́вча вла́да - одна з трьох гілок державної влади відповідно до принципу поділу влади. Розробляє і втілює державну політику, спрямовану на забезпечення виконання законів, та керує сферами суспільного життя.
Центр надання адміністративних послуг (ЦНАП) - державні установи з надання різноманітних адміністративних послуг за принципом "єдиного вікна" та "прозорого офісу". Створюються при місцевих радах з метою комфортності та протидії корупції в надані послуг фізичним та юридичним особам.
Чернігова протягом року проведено шісь навчальних семінарів та «круглих столів», у тому числі в рамках «Програми підтримки малого та середнього підприємництва у м.Чернігові на 2013-2014 роки». У приміщенні Центру проводились практичні заняття зі студентами вищих навчальних закладів, представниками громадський організацій та установ міста.
ФІНАНСОВИЙ СТАН СУБ’ЕКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ
Фінансовий результат до оподаткування (сальдо) великих та середніх підприємств міста за січень-вересень 2014 року був збитковим і становив 506,6 млн. грн проти 36,9 млн. грн збитків у відповідному періоді 2013 року. Позитивне сальдо отримано транспортними підприємствами, складським гомподарством, у поштовій та кур’єрській діяльності (0,2 млн. грн), тимчасовому розміщенні та організації харчування (0,5 млн. грн), професійній, науковій та технічній діяльності (1,6 млн. грн).

Найбільший від’ємний фінансовий результат отримали підприємства оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів (-314,1 млн.грн), промисловості (-188,7 млн. грн). Підприємства сфери адміністративного і допоміжного обслуговування та будівельні підприємства отримали 5,4 млн. грн та 1,2 млн. грн збитків відповідно.

Прибутково працювали 60,5 % від загальної кількості підприємств, їхні прибутки склали 182,1 млн. грн. Основна частка прибутку сформована промисловими підприємствами, доля яких у загальному обсязі прибутків, які отримали великі та середні підприємства, становила 64,9 %. Частка підприємств оптової та роздрібної торгівлі і ремонту автотранспортних засобів – 14,4 %, будівництва – 13,7 %.

Збиток у сумі 688,6 млн. грн отримали 39,5 % підприємств міста. На показник вплинула збиткова діяльність торговельних (340,2 млн.грн), промислових (307,0 млн.грн) та будівельних підприємств (26,1 млн.грн).


ЗАЙНЯТІСЬ НАСЕЛЕННЯ ТА РИНОК ПРАЦІ
Протягом 2014 року в міському центрі зайнятості зареєстровано 6851 безробітний громадянин, з них 52,2 % - молодь у віці до 35 років.

Основні вивільнення робітників у звітному році відбулись на малих та середніх підприємствах міста, які здійснювали заходи щодо оптимізації чисельності працюючих, та у банківській сфері. Масові вивільнення працівників відбулись на ПАТ «ЧеЗаРа», ПАТ «Чернігівгаз» та Чернігівському учбово-виробничому підприємстві УТОС.

Рис. 7 Динаміка працевлаштування зареєстрованих безробітних, (осіб)


Вирішенню проблем безробіття сприяє співробітництво центру зайнятості з роботодавцями міста. Протягом звітного року у наявності було 7631 вакансія проти 8566 вакансій у попередньому році (на 11 % менше). Навантаження на вільне робоче місце збільшилось з шести осіб у 2013 році до семи у 2014 році (середньообласний показник – 12). За направленням служби зайнятості укомплектовано 5208 вакансій (68,2 %). Залишок вакансій не укомплектовано в основному у зв’язку з низьким рівнем заробітної плати, що пропонується роботодавцями.

З метою працевлаштування безробітних та незайнятих громадян у звітному році проведено 72 міні – ярмарків та вісім ярмарок вакансій за участю 98 представників підприємств, фізичних осіб-підприємців. Це дало змогу працевлаштувати за направленням служби зайнятості 2429 безробітних осіб, у тому числі 183 особи отримали одноразово усю виплату допомоги по безробіттю для відкриття підприємницької діяльності.

З метою підвищення конкурентоспроможності безробітних на ринку праці міським центром зайнятості проводилась професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації, до якої протягом звітного періоду було залучено 864 особи.

Під конкретне замовлення роботодавців було направлено на навчання 665 безробітних, у т.ч. 230 осіб підвищували кваліфікацію шляхом стажування та 20 осіб навчались за індивідуальними планами та програмами. Після проходження стажування працевлаштовані всі безробітні, за результатами навчання під конкретне замовлення роботодавців - 537 осіб.

Протягом звітного року здійснювалась систематична профорієнтаційна робота з учнівською молоддю. Проведено 13 акцій «Випускник» та 13 семінарів «Профорієнтаційний урок» з учнями 9-11 класів загальноосвітніх навчальних закладів м.

Загальноосві́тня шко́ла - масовий тип навчально-виховних закладів, які дають загальну освіту.
Чернігова, школи-інтернату ім. Ю.М. Коцюбинського, школи-інтернату для дітей-інвалідів із зниженням гостроти зору.

Проводились заходи раннього (оперативного) втручання при запланованому вивільнені працівників підприємств. При цьому першочергова увага приділялась формуванню у осіб, які підлягають вивільненню, поведінки, адекватної стану ринку праці.

З метою інформування громадян про стан ринку праці, перспективи працевлаштування, послуги державної служби зайнятості проведено 13 семінарів, у тому числі на ПрАТ «КСК» Чексіл», ПАТ «Чезара», ПАТ «Банк Демарк», ПАТ «Чернігівгаз», Чернігівському УВП УТОС, ПАТ «Укртелеком» у Чернігівському міському центрі соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді.

Державна служба зайнятості - централізована система державних установ, діяльність якої спрямовується та координується Міністерством соціальної політики України. Державна служба зайнятості була створена на підставі постанови Кабінету Міністрів Української РСР від 21.12.

Проведено 97 семінарів з роботодавцями міста про можливості служби зайнятості щодо працевлаштування, зміст послуг служби зайнятості, законодавства з представниками кадрових служб підприємств та фізичними особами – підприємцями.

Для організації громадських робіт протягом 2014 року укладено вісім договорів з підприємствами, організаціями, установами на створення 1291 робочого місця. За звітний період 1245 осіб відпрацювали 8238 людино-днів.

З метою інформування громадян, які переселилися з АР Крим, Севастополя та східних регіонів України, проведено інформаційно-просвітницький захід, під час якого у міському центрі зайнятості працювали консультаційні пункти відділу організації кадрового та правового забезпечення Чернігівського міського управління юстиції, громадської організації «Сяйво Сіверщини», управління адміністративних послуг міської ради, управління освіти міської ради, управління охорони здоров`я міської ради, міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, управлінь праці та соціального захисту населення Деснянської та Новозаводської районних рад, відділів управлінь Державної міграційної служби України в Чернігівській області, міського центру зайнятості. Переселенцям надавалась юридична та психологічна допомога.

Для ознайомлення осіб з особливостями підготовки до співбесіди та ділового спілкування з роботодавцями проведено семінар «Техніка пошуку роботи. Співбесіда з роботодавцем», в якому взяло участь 15 осіб.

В рамках заходу проведено засідання «круглого столу» з представниками підприємств, органів влади, центру зайнятості, соціальними партнерами та ЗМІ на тему «Соціальна та трудова адаптація осіб, які переселилися з АР Крим, Севастополя та регіонів України», метою якого було обговорення удосконалення процедур та механізмів соціального захисту та визначення шляхів співпраці органів місцевого самоврядування, державних установ та підприємств щодо соціального захисту переселенців.

Місце́ве самоврядува́ння - право та змога органів місцевого самоврядування в межах закону здійснювати регулювання й управління суттєвою часткою суспільних справ, які належать до їхньої компетенції, в інтересах місцевого населення.

Крім того, проведено ярмарку вакансій, в якій взяли участь вісім підприємств міста, а саме: ПАТ «Чернігівський молокозавод», ПП Седам – Маркет», ПАТ «Базис», ПрАТ КСК «Чексіл», ПАТ «Чернігівський автозавод», ТОВ «Сівертекс», ДП «Пассервіс» ВАТ «Чернігівавтосервіс», Восьмий навчальний центр Держспецтрансслужби.
ДОХОДИ НАСЕЛЕННЯ
Середньомісячна номінальна заробітна плата одного штатного працівника м. Чернігова за підсумками 2014 року становила 2705 грн, що на 6,5% більше порівняно з 2013 роком та на 0,6% більше, ніж у Чернігівській області (2690 грн).

Рис. 8 Середньомісячна заробітна плата у м. Чернігові (грн)


Питання погашення заборгованості з виплати заробітної плати в місті залишається однією з соціально-економічних проблем. За станом на 01.01.2015 заборгованість із заробітної плати у місті склала 10675,5 тис. грн, що на 354,5 тис. грн більше, ніж на початок 2014 року. В місті налічувалось 23 підприємства-боржники із виплати заробітної плати (з них 13 - економічно активні, сім – банкрутів та три, що призупинили діяльність).


Рис. 9 Динаміка заборгованості із виплати заробітної плати по місту (тис. грн)
Найбільшими боржниками є підприємства будівельної галузі ПАТ «БК «Домобудівник» (2508,6 тис. грн) та ПАТ «Чернігівбуд» зі структурними підрозділами (2354,5 тис. грн). З причини виникнення проблем з поставкою продукції до Росії серед боржників знаходиться ПАТ «Чернігівський завод радіоприладів» (сума боргу становила 901,8 тис. грн).

Крім того, неврегульованість питання оплати з боку держави за надані послуги з інвентаризації земель сільськогосподарського призначення державниму підприємству «Чернігівський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою» негативно позначилась на його роботі. За 2014 рік підприємство заборгувало працівникам 695,2 тис.грн.

Загалом, серед основних обставин виникнення та накопичення заборгованості є значне зниження доходів та збитковість підприємств внаслідок факторів викликаних фінансово-економічною кризою, відсутність обігових коштів через наявність дебіторської заборгованості та відсутність доступних кредитних ресурсів.

Слід відмітити, що у 2014 році за сприяння органів державної влади та місцевого самоврядування, ліквідували борги з виплати заробітної плати на підприємствах комунальної та державної форми власності (комунальні підприємства Чернігівської обласної ради «Облавтосервіс» та «Чернігівський обласний магазин наочних посібників та учбового обладнання», державне підприємство «171 Чернігівський ремонтний завод».

Органи державної влади - це ланка (елемент) механізму держави, що бере участь у виконанні функцій держави й наділений при цьому владними повноваженнями.

Крім того борги ліквідували 18 підприємств міста на суму майже мільйон гривень. Серед них ПАТ ВТФ «Сіверянка», ПАТ «Чернігівський м’ясокомбінат», ТОВ «Шляхо-будівельне управління №14», ПрАТ «Чернігівський Янтар», ТОВ «МЖК – Чернігів», ДП «РАСО» ВАТ «Чернігівське АТП 17454», ПП «Будпласт-2», ТОВ «Термінал-центр», ЧМГО «ФК «Легенда» та інші.

Скоротили заборгованість із виплати заробітної плати ДП НАК «Надра України» «Чернігівнафтогазгеологія» (на 546,5 тис.грн), 209 УНР (на 206,7 тис.грн), ПАТ «Готель «Градецький» (на 37,0 тис. грн), ПАТ «Хімтекстильмаш» (на 43,2 тис.грн), ДППАТ «Чернігівреставрація» (на 309,0 тис. грн), ТОВ «Чернігівський завод будматеріалів» (на 174,2 тис. грн).

Заборгованість перед працівниками бюджетної сфери, що фінансуються з місцевого бюджету відсутня.

Питання заборгованості із заробітної плати, що виникла на підприємствах міста, перебуває на постійному контролі. Вживаються відповідні заходи впливу до керівників, які допустили заборгованість.

У місті діють міська та дві районні комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, якими з початку року проведено 32 засідання, заслухано 65 керівників підприємств, які мають борги перед найманими працівниками. Надіслано 53 листи до державних контролюючих органів міста з проханням відреагувати на порушення норм законодавства про працю та до підприємств-боржників з вимогою ліквідувати існуючу заборгованість.

Крім того, міською комісією з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати протягом 2014 року заслухано 31 керівника суб’єктів господарювання, які за даними ДПІ у м. Чернігові ГУ ДФС України у Чернігівській області виплачують заробітну плату нижче встановленого законодавством рівня. Усіх керівників зазначених підприємств попереджено про відповідальність за невиконання вимог чинного законодавства з питань оплати праці.
УПРАВЛІННЯ ОБ’ЄКТАМИ КОМУНАЛЬНОЇ ВЛАСНОСТІ
За станом на 01.01.2015 у місті діє 19 комунальних підприємств Чернігівської міської ради. З них 10 належать до житлово-комунальної сфери, три – до торгівлі і послуг, два – до сфери культури, два – до ЗМІ, одне будівельне та одне транспортне.

За попередніми данними загальний розмір доходів комунальних підприємств у 2014 році склав 385754,3 тис. грн (без урахування ПДВ).

Рис. 10 Фінансовий результат діяльності комунальних підприємств міської ради, (млн грн)


Загальні витрати підприємств за 2014 рік становили 572106,2 тис. грн.

Загальний фінансовий результат діяльності підприємств комунальної власності міської ради у 2014 році – збитки у сумі 186351,9 тис. грн.



Позитивні результати фінансово-господарської діяльності за попередніми даними 2014 року отримали девять підприємств.

Найбільший чистий прибуток (442,0 тис. грн) має комунальне підприємство «Спеціалізований комбінат комунально-побутового обслуговування» Чернігівської міської ради. Підприємство отримало майже 14691,0 тис. грн доходів, що на 12,8 % більше, ніж у попередньому році.

За рахунок непередбачуваних доходів від відновної вартості зелених насаджень комунальне підприємство «Дільниця з контролю за благоустроєм міста» отримало 403,0 тис. грн чистого прибутку.

Завдяки зростанню обсягів наданих послуг з харчування учнів шкіл та роздрібної торгівлі суттєвий прибуток (332,0 тис. грн) отримало комунальне підприємство «Шкільне» Чернігівської міської ради.

Комунальне підприємство «Будинок книги» Чернігівської міської ради, що здійснює організацію торгівлі книжковою продукцією, завдяки доповненню асортименту канцелярськими товарами та розширенню обсягів оптової торгівлі, за попередніми даними отримало 312,0 тис.грн прибутку.

Незважаючи на стрімке зростання у 2014 році цін на паливно- мастильні матеріали, несвоєчасні розрахунки за надані послуги садіння, догляду та прибирання зелених насаджень та зелених зон комунальне підприємство «Зеленбуд», за попередніми підсумками фінансового-господарської діяльності, отримало 81,4 тис. грн чистого прибутку.

За рахунок проведення у 2014 році позачергових виборів Президента та народних депутатів України комунальне підприємство «Телерадіоагентство «Новий Чернігів» отримало прибуток 71,0 тис.грн.

Позитивний фінансовий результат отримали також комунальні підприємства «Чернігівбудінвест» (97,1 тис. грн), «Редакція Чернігівської міської газети «Чернігівські відомості» (24,0 тис. грн) «Паркування та ринок» (20,0 тис. грн).

Збитково спрацювали дев’ять комунальних підприємств міської ради. Найбільші збитки (майже 171278,0 тис. грн) за рахунок курсових різниць валюти у зв’язку з користування кредитом Міжнародного банку реконструкції та розвитку отримало КП «Чернігівводоканал» міської ради.

Суттєві збитки (3131,8 тис. грн) комунального підприємства «Чернігівське тролейбусне управління» пов’язані, в основному, з неповним відшкодуванням з бюджету витрат підприємства на перевезення пільгових категорій громадян та невідповідністю вартості проїзду в міському пасажирському транспорті фактичним витратам підприємства.

Збитки отримали всі комунальні житлово-експлуатаційні підприємства (сукупний збиток становив 10012,0 тис. грн), а також комунальне підприємство «АТП-2528» міської ради (2458,0 тис. грн чистого збитку). Від’ємний фінансовий результат їхньої діяльності є наслідком невідповідності вартості послуг з утримання житла (у т. ч. вивезення твердих побутових відходів) фактичним витратам підприємств.

Побуто́ві відхо́ди - тип відходів, що створюються у житлово-комунальному господарстві (побуті).


Збитковий фінансовий результат діяльності комунального підприємства «Центральний парк культури та відпочинку» у розмірі 691,0 тис. грн спричинений суттєвим збільшенням амортизаційних нарахувань у зв’язку з придбанням атракціону «Говерла» у 2012 році.

Збиткова діяльність комунального шляхо-будівельного підприємства (548,0 тис.грн) спричинена зменшенням обсягів виконаних робіт.

Комунальне підприємства «Міський палац культури» міської ради також отримало збиток у розмірі 15,6 тис.грн.

Загальний обсяг капітальних інвестицій, освоєних комунальними підприємствами Чернігівської міської ради у 2014 році, склав 28373,5 тис. грн. Найбільше капітальних інвестицій, а саме 10306,7 тис. грн, було освоєно комунальним підприємством «Чернігівводоканал» міської ради. З них 7626,2 тис.грн – власні кошти підприємства, 1843,7 тис. грн – кошти Світового банку реконструкції та розвитку та 836,8 тис.грн – бюджетні кошти.


Каталог: filesstatic -> rozvitok
rozvitok -> Стратегія розвитку міста до 2020 рокуу
rozvitok -> Рішення міської ради «30» листопада 2016 року №13/vii -2 програма економічного та соціального розвитку міста чернігова на 2017 рік
filesstatic -> Розпорядження від 15 липня 2013 року №119-р Про нагородження Почесною грамотою та оголошення Подяки
filesstatic -> Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»
rozvitok -> Рішенням міської ради від 25 квітня 2007 року "Про Програму стабілізації і розвитку міського електричного транспорту м. Чернігова на 2007-2015 роки"
1   2   3   4   5


Скачати 14.55 Mb.

  • Фізичні особи-підприємці
  • РОЗВИТОК МАЛОГО ТА СЕРЕДНЬОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА
  • Реформування системи надання адміністративних послуг
  • Центру надання адміністративних послуг
  • ФІНАНСОВИЙ СТАН СУБ’ЕКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ
  • ЗАЙНЯТІСЬ НАСЕЛЕННЯ ТА РИНОК ПРАЦІ Протягом 2014 року в міському центрі зайнятості зареєстровано 6851 безробітний громадянин, з них 52,2 %
  • УПРАВЛІННЯ ОБ’ЄКТАМИ КОМУНАЛЬНОЇ ВЛАСНОСТІ